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東京7月3日電 據共同社報道，日本知名智庫“大和總研”日前發布的調查結果顯示，在東京證券交易所上市的383家企業中，截至6月底，有374家（約占98%）企業的董事會中至少有一名女性董事。女性董事為零的企業數量比去年6月底減少了20家，僅剩下9家。由此可見，日本企業在經營多元化方面取得了一定的進展。

該調查結果根據企業6月召開的定期股東大會的議案分析并得出。

由于在行使決議權方面具有較大影響力的機構投資者為了消除男女性別差異，陸續提出一些嚴格的標準，并稱“將對沒有女性董事的企業董事選任議案投反對票”。為此，擁有女性董事的企業數大幅增加。據共同社調查得知，如今依然沒有女性董事的主要企業僅剩9家，其中有夏普、制造汽車零部件的豐田自動織機、消費金融行業的ACOM以及大正制藥控股公司（HD）等。

對此，負責該項調查的大和總研主任級顧問吉川英德指出，為了避免經營者在股東大會上提出的重要議案被否決的情況出現，企業有必要致力于增加女性董事人數。另外，由于日本政府也呼吁企業提高女性董事比例，即使企業已有1名女性董事也被認為仍然遠遠不夠。（編譯：蔣曉辰 校對：陳建軍）